YHTEYSTIEDOT
Mikäli haluat ottaa seuraan yhteyttä anonyymisti, voit tehdä sen tästä!
SÄHKÖPOSTIOSOITTEET:
Tiedustelut ja yleiset asiat
* * * * *
Laskutus, maksut, talous
Rahastonhoitaja Heli Häkli:
Verkkolaskuosoite: 003714808123
Operaattori: Maventa (003721291126)
* * * * *
Seurakoordinaattori
Seurakoordinaattori Essi Laine:
* * * * *
Luistelukoulut ja harrasteryhmät
Luistelukoulu- ja harrasteluisteluvastaava Essi Laine:
Lasten luistelukoulun vastuuohjaaja Carla Kortet:
* * * * *
Timantit (kehitysryhmä)
Valmentaja Heidi Häkli
ktk.heidihakli@gmail.com
* * * * *
Safiirit (tulokkaat)
Valmentaja Julia Hakanen:
ktk.juliahakanen@gmail.com
* * * * *
Briljantit (kansalliset noviisit)
Valmentaja Sara Räkköläinen
* * * * *
Solae (kansalliset seniorit)
Valmentaja Saara Pulkkinen:
SEURAN JOHTOKUNTA:
Johtokunta kaudella 2026-2028
Tehtävä | Nimi |
|---|---|
puheenjohtaja | Marika Sorvari |
varapuheenjohtaja | Susanna Roine |
seurasihteeri | Saana Tanner |
jäsen- ja lisenssiasiat | Kirsi Berggren |
kotisivuvastaava | Riikka Mangerich |
tiedottaja | Jenni Romanoff |
varainkeruuvastaava | Arto Aikioniemi |
Johtokunnan ulkopuolella someasioista vastaa Ainu Ketola.
Kirkkonummen Taitoluisteluklubi ry:n johtokunnan jäsenet valitaan seuran kevätkokouksessa, jossa äänivaltaa käyttävät seuran jäsenet ja perhejäsenet. Johtokunnan muodostavat puheenjohtaja ja kuusi (6) jäsentä. Johtokunnan jäsenten toimikausi alkaa 1.7. ja jatkuu kahden vuoden ajan päättyen 30.6.
Oletko kiinnostunut johtokuntatyöstä? Ole yhteydessä ktk.taitoluistelu@gmail.com
* * * * *
Johtokunnan noudattamat esteellisyysäännöt
Johtokunnan esteellisyyteen liittyvät toimintalinjaukset
– Esteellisyydestä on säädetty Suomen Taitoluisteluliiton johtosäännössä ja tarkemmin näissä esteellisyyssäännöissä.
– Johtokunnan jäsen ei saa osallistua asian käsittelyyn, jos hänen voidaan katsoa olevan esteellinen.
– Esteellisyys syntyy, jos edunsaajana asian käsittelyssä on henkilö itse tai hänen lähipiirinsä kuten lähisukulainen tai jos asia muutoin koskee tällaista henkilöä.
Lähisukulaisiksi katsotaan:
– aviopuoliso ja avopuoliso
– oma ja puolison lapsi ja tämän puoliso ja jälkeläinen
– oma ja puolison vanhempi
– sisarukset, näiden puolisot ja lapset.
Esteellisyys syntyy myös seuraavissa tilanteissa:
– Johtokunnan jäsen toimii henkilön, jota asia koskee, työnantajana tai esihenkilönä seuran ulkopuolella, tai
– Henkilö, jota asia koskee, on johtokunnan jäsenen työnantaja tai esihenkilö seuran ulkopuolella
– Asia koskee johtokuntajäsenen tai hänen perheenjäsenensä lähipiiriyhteisöä (yhdistys tai yhtiö)
– Lähipiiriyhteisöjä ovat sellaiset yhteisöt, joissa henkilöllä on määräysvalta tai huomattava vaikutusvalta (esim. hallituksen jäsenyys)
– Henkilö kokee puolueettomuutensa muutoin vaarantuvan esim. eturistiriidan johdosta.
Esteellisyyteen liittyvät käytännön toimintamallit
– Johtokunta ylläpitää lähipiirirekisteriä johtokunnan jäsenten esteellisyyksistä. Esteellisyydet tarkistetaan aina johtokunnan toimikauden alussa. Kunkin johtokunnan jäsenen tulee ilmoittaa muutoksista toimikauden aikana ilman aiheetonta viivettä.
– Jos jäsen on esteellinen, hän ei voi osallistua asian valmisteluun, päätöksentekoon eikä täytäntöönpanoon.
– Jokaisen on huolehdittava omalta osaltaan esteellisyyden ilmoittamisesta ja itsensä jääväämisestä asian käsittelystä.
– Esteellisyys on kirjattava kokouksen pöytäkirjaan.
– Esteellistä henkilöä voidaan kuulla asian käsittelyn yhteydessä, jos asianmukainen valmistelu tai päätöksenteko sitä välttämättä edellyttävät.
<lisätään tähän linkki myöhemmin lähipiirirekisteriin>
